نظریۀ وجوه دستمزد

نظریۀ کلاسیک تقاضا برای نیروی کار که براساس آن همواره مقدار ثابتی از وجوه مالی به پرداخت دستمزدها تخصیص می‌یابد و اگر در جایی افزایش مشاهده شود به معنای کاهش در جای دیگر است